研究称AI生成简历具多样性，但超六成仍含职场套话

2026年11月，一项针对500个职业网站中270篇英文职业介绍的研究发布结果，探讨AI撰写简历是否存在千篇一律的现象。研究显示，AI撰写或润色的简历具有文本多样性，样本中未出现任何完全重复的文本，也没有开头前五个有意义词汇完全相同的介绍。不过，样本中有63.0%（共170篇）的内容仍包含如“proven track record”等职场常见套话。研究指出，此类简历的雷同感主要源于内容缺乏具体证据支撑的泛化表达，而非AI技术本身所导致。

AI 根据报道生成 · 1 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。