法院认定员工用AI辅助办公遭解聘属违法解约

近日，北京市朝阳区人民法院审结一起因员工使用第三方AI辅助办公引发的劳动争议案。涉案保险公司员工因使用第三方AI被公司单方解聘。法院一审审理认定，该员工系经领导推荐使用AI以提升办公效率，主观上无泄密故意，且涉案公司既未事先建立专项合规规则或明确禁止使用，也未能证明上传内容造成实际泄密或经济损失，因此单方解约违法。法院判决撤销解除告知书，双方继续履行劳动合同，并由公司补发年终奖差额、绩效工资及工资损失。

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