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企业秋招启用AI数字人面试官引发“恐怖谷效应”吐槽
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AI 综述
在近期秋季招聘中，大量企业开始启用AI数字人面试官，相关话题随后冲上热搜。据报道，该面试系统通过摄像头实时追踪求职者的瞳孔动态与面部肌肉紧张度，并将回答延迟、语速颤抖等生理反应直接转化为算法分数。然而，数字人面试官空洞的眼神与僵硬的微表情引发求职者集体吐槽“恐怖谷效应”。同时，许多求职者反映在整个面试过程中真人HR全程不露面，认为此类完全依赖算法的打分机制缺乏对求职者的尊重。
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最新进展10月3日 15:52
秋招中大量企业采用AI数字人面试官，其僵硬表现与算法打分机制引发吐槽并冲上热搜。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月3日
- IT之家 · AI 筛选AI 数字人面试官引发求职者“恐怖谷效应”吐槽，相关话题冲上热搜
近期秋招中大量企业启用 AI 数字人面试官，其空洞眼神与僵硬微表情引发求职者集体吐槽“恐怖谷效应”，相关话题冲上热搜。该系统通过摄像头实时追踪瞳孔动态与面部肌肉紧张度，将回答延迟、语速颤抖等生理反应转化为算法分数。不少求职者反映真人 HR 全程不露面，认为此类算法打分机制缺乏尊重。
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