微软向约 6 万名员工推出自愿离职买断方案，CFO 预计接受人数低于 3000 人

微软向超过四分之一（约 6 万名）的员工提供自愿离职补偿方案，CFO 艾米·胡德在内部备忘录中预计最终接受人数不超过 3000 人。胡德表示该方案初衷是让有意离开的员工能自主决定离职方式，同时公司正将业务报告结构重组为智能体与基础设施、设备与消费两大业务部门。