微软向约 6 万名员工提供自愿离职补偿方案

微软正向约 6 万名员工提供自愿离职补偿方案，覆盖其约四分之一的员工总数，以进一步缩减人员规模。该方案面向美国、英国、加拿大和印度的 70 级及以下（副总裁级别以下）选定员工，补偿待遇与标准离职方案相当，包含基本工资、股票期权、医疗保险及职业规划服务。销售组织、部分企业服务及部分工程团队不参与该计划，微软发言人表示 AI 并非推动该买断方案的主因。