微软向约 6 万名员工推行自愿买断方案

微软向美国、加拿大、印度和英国副总裁及以下级别的约 60,000 名员工提供自愿离职买断方案，涉及约四分之一员工，员工需在 12 月初前做出决定。游戏、Windows、Copilot、人力资源及财务部门全面参与该方案，AI、法务与云团队部分参与。微软此举旨在控制人员规模并精简管理层级，同时平衡因 AI 算力与数据中心建设而大幅增加的资本开支。