AI 时代的团队管理：为何管理职责不仅没消亡反而更关键

文章指出 AI 普及并未让团队管理消亡反而使其更关键，低门槛产出推高了 PR 和内容总量，导致人工审核、跨团队协同与真实业务落地成为新瓶颈。管理者需针对关键协作环节设立响应 SLA 并按业务成果而非代码活跃度考核；同时应提高个人交付基准，明确产出责任由本人承担，评价标准聚焦于成果质量本身而非是否使用了 AI。